terça-feira, 25 de outubro de 2011

Trabalhadores em Educação iniciam Greve Geral


Os Trabalhadores em Educação do município de Peritoró estão em Greve por tempo indeterminado até que o governo atenda satisfatoriamente às reivindicações da classe que a mais de dois anos esperam por um posicionamento do executivo sem grandes avanços.

A categoria reuniu-se em Assembleia e avaliou a conjuntura educacional e decidiu paralisar as atividades para que o governo ajuste as pendências relativas ao atraso nos pagamentos, alterações e emendas no Plano de Carreira dos professores, aprovação do Plano de Carreira dos Agentes Educacionais, aplicação das gratificações, concurso público, dentre outros.

“Fez-se necessário deflagrar uma Greve Geral por força da intransigência do governo em não atender ao pleito da categoria que cobra a mais de dois anos pela execução das reivindicações. Já fizemos várias paralisações de advertência e estávamos em estado de greve. Porém, o governo não fez caso da nossa situação. Por isso, tivemos que cruzar os braços, para que o governo possa se posicionar oficialmente e discuta as pendências reivindicatórias que são direitos adquiridos”, explicitou o coordenador do núcleo, professor  Daniel Deivys.

Veja as reivindicações dos Trabalhadores em Educação de Peritoró:
1.      Aplicação de 2/3 da Jornada de Trabalho Docente;
2.      Alteração do artigo 13 do PCCS;
3.      Alteração de 3% para 5% do percentual entre as classes;
4.      Redução da Jornada de Trabalho para trabalhadores acima de 50 anos de idade e 20 de serviço;
5.      Cumprimento da decisão judicial quanto a Ação de Cobrança de 2006;
6.      Criação de um calendário de pagamentos;
7.      Regularização da concessão de Licenças Prêmios;
8.      Regulamentação da concessão de Férias;
9.      Aprovação e aplicação do PCCR dos Agentes Educacionais;
10.   Formação inicial e continuada dos Agentes Educacionais;
11.   Aplicação Imediata das horas-extras para os educadores que ultrapassarem a jornada de trabalho semanal;
12.   Pagamento do Adicional Noturno dos Vigilantes;
13.   Realização de Concurso Público para preenchimento de vagas;
14.   Melhoria das Condições de Trabalho;
15.   Melhoria das instalações físicas das escolas;
16.   Aplicação da 2ª parcela da Gratificação;
17.   Aplicação dos 60% referente ao ajustamento do FUNDEB 2010;
18.   Abono das faltas proveniente de Assembleias e Paralisação oficial;
19.   Continuidade na elaboração, planejamento, execução e avaliação do PPP;
20.   Promoção de projetos de erradicação e/ou prevenção da incindência de doenças profissionais.

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